- 子育て中でも働きやすい在宅ワークの職種とは？
- 未経験からでも始めやすい仕事とその探し方
- 仕事選びで失敗しないためのポイント
- 人気職種のリアルな収入例・メリット・デメリット
- 時短・副業・フリーランスなど多様な働き方の選択肢
子育てと両立したいなら「自由度の高い在宅ワーク職種」を選ぼう
育児中の多くの親が悩むのが「子どもの世話をしながらどうやって働くか」。
特に保育園や小学校低学年のうちは、急な呼び出し・送迎・長期休みなど、柔軟な働き方が必須になります。
結論から言えば、そんな中でも仕事と家庭を両立できる人たちは、「在宅ワークに向いた職種」を選び、無理のないスケジュールで働いています。
この記事では、子育て中に選ばれている在宅ワークの職種をランキング形式で紹介しつつ、未経験でも始めやすい仕事や働き方のコツも解説します。
在宅ワークを成功させるには「職種選び」がすべて
在宅ワークには確かに自由がありますが、「何の仕事をするか」で働きやすさ・収入・継続性は大きく変わります。
特に子育て中の場合は、
- 急な中断にも対応しやすい仕事か？
- 時間の融通がきくか？
- 長期的にスキルアップできるか？
といった観点で選ぶことが非常に重要です。
そこで今回は、実際に子育て中のパパママが選んでいる「在宅に向いている職種」をランキング形式でご紹介します。
在宅ワークに向いている職種ランキング【子育て中のリアル】
第1位：Webライター・編集者
文章を書く仕事で、自宅でPCさえあれば始められる人気職種。未経験OKの案件も多く、クラウドソーシングで案件探しが可能。
メリット：
- 納期までに仕上げればOKの非同期作業
- 子育て経験を活かした記事依頼も多い
- 始めやすく、副業からもOK
デメリット：
- 単価が低い案件もある
- リサーチや構成スキルが必要
**平均月収目安（副業）：**2万～10万円程度（実績やスキルにより大きく変動）
第2位：オンライン事務（在宅アシスタント）
データ入力、スケジュール管理、メール対応などをリモートで行う「在宅秘書・事務サポート」系の仕事。
マルチタスクが身についている育児経験者の雇用実績が多い職場も増えています。
メリット：
- 決まった作業を淡々とこなせる
- 経理・事務経験を活かせる
- 時給制案件も多く、安定性が高い
デメリット：
- 納期が厳しい仕事もある
- クライアントによって対応のクセが強いことも
**平均時給：**1,200〜1,800円程度（スキルや案件により異なる）
第3位：デザイナー（グラフィック・Web）
IllustratorやPhotoshop、Figmaなどを使ってデザインを行う仕事。経験者やスクール卒のママに人気です。
メリット：
- 作業に集中すれば短時間でも成果が出せる
- ポートフォリオ次第で単価が高くなる
- フリーランス転向も可能
デメリット：
- 学習コストがやや高い
- クライアントとのやりとりが発生する
**月収目安（フリーランス）：**5万〜30万円以上（案件次第）
第4位：プログラマー・エンジニア
在宅の花形職種とも言えるエンジニア系。
最近では女性やママ向けのオンラインスクールも増え、未経験から始める人も。
メリット：
- 在宅求人が多く、正社員や業務委託の幅が広い
- 実力がつけば高収入が狙える
デメリット：
- 初心者にはハードルが高め
- 突発的なエラー対応が必要な場合も
**年収目安（在宅正社員）：**300万〜700万円（経験次第）
第5位：ECショップ運営・商品管理
楽天やBASE、Shopifyなどのネットショップを自宅で運営・サポートする仕事。
主婦層を中心に需要が高まっています。
メリット：
- 作業内容が比較的ルーチン化されている
- 一人でも運営可能な仕組みがある
- 自分のショップを持つ副業展開も可能
デメリット：
- システムやツールに慣れる必要がある
- お客様対応が必要になることも
**月収目安：**5万〜15万円（副業レベル）
【対策】未経験から始めるならどうすればいい？
子育て中でもできる在宅ワークを始めたいと思っても、「スキルがない」「経験がない」と悩む人は少なくありません。
ですが、今は未経験からでも始めやすい学習環境や求人サービスが整っています。
おすすめのステップ：
- 無料のスキル診断や適職診断を受けてみる
- Udemy・YouTube・オンラインスクールで学習を始める
- クラウドワークス・ランサーズ・ママワークスなどで実案件を探す
- ポートフォリオや実績を積みながら継続的に働く
「最初は1日1時間の副業から」でも問題ありません。大切なのは、小さく始めてコツコツ続けることです。
【まとめ】自分に合った在宅職を選べば、子育てとの両立は実現できる
在宅ワークには多くのメリットがありますが、すべての職種が子育て中に向いているわけではありません。
ポイントは、
- 自分のライフスタイルや時間帯に合っているか
- 将来性やスキルアップの余地があるか
- 子どもとの生活に支障をきたさない柔軟性があるか
を見極めて選ぶことです。
「子どもを第一に考えながら、仕事もしたい」
そんな願いを叶えるために、まずは一歩目の職種選びからはじめてみませんか？
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